Banco Santa Cruz

• Requisitos
• Documentación solicitada para Responsables Inscriptos
• Documentación solicitada para Monotributistas
• Documentación solicitada para profesionales en relación de dependencia

Requisitos

• Ser profesional y estar asociado al colegio y/o consejo profesional correspondiente.
• Antigüedad mínima en el ejercicio de la profesión:

6 meses para profesionales en relación de dependencia.

1 año para profesionales independientes.

• No superar los 65 años al momento de solicitar el producto.

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Documentación solicitada para Responsables Inscriptos

• Fotocopia de DNI ( primera y segunda hoja).
• Constancia de inscripción en A.F.I.P. (deberá tener como mínimo un año de antigüedad a la fecha de presentación).
• Fotocopia de constancia de C.U.I.T., extendida por ANSES o AFIP.
• Liquidación de Impuesto a las Ganancias correspondiente al último período.
• Comprobante de los últimos 6 pagos de Ingresos Brutos y /o IVA.
• Ultimo pago de aportes previsionales. (En caso de no tener empleados presentar DDJJ que notifique tal circunstancia).
• Fotocopia de servicio (luz, teléfono, etc.) en donde conste el domicilio declarado.
• En caso de ser divorciado deberá presentar copia de la sentencia.

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Documentación solicitada para Monotributistas

• Fotocopia de DNI ( primera y segunda hoja).
• Constancia de inscripción en A.F.I.P. (deberá tener como mínimo un año de antigüedad a la fecha de presentación)
• Comprobante de los últimos 3 pagos de Ingresos Brutos.
• Comprobante del último pago de monotributo.
• Fotocopia de servicio (luz, teléfono, etc.) en donde conste el domicilio declarado.
• En caso de ser divorciado deberá presentar copia de la sentencia.

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Documentación solicitada para profesionales en relación de dependencia

• Fotocopia de DNI ( primera y segunda hoja), con presentación de original para visado del mismo en las fotocopias.
• Fotocopia de constancia de C.U.I.T., extendido por ANSeS o AFIP.
• Fotocopia de servicio (luz, teléfono, etc.) en donde conste el domicilio declarado.
• Fotocopia del último recibo de haberes acompañada del original para su verificación.
• Certificado del empleador en donde conste fecha de ingreso, puesto, función, remuneración mensual (con indicación si se encuentra libre de embargos y/o afectaciones) y otros. Verificar el estado laboral en que se encuentra (ej. contratado, planta permanente, etc.).
• En caso de ser divorciado deberá presentar copia de la sentencia.

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